“套磁”常見錯誤大盤點

【哈魯告訴您】錯誤1 短暫刺激

雖然是腦子里充滿了申請專家，牛人的智慧之談，卻離成功之路越來越遠，不要誤會，問題不在與這些經(jīng)驗之談是否有助與你的成功，而在與單純的外界刺激的確能刺激你，但依靠他們是絕對不可能實現(xiàn)成功的。

套瓷的動機才是你的核心力量，力不能來自外界，它必須源于你的內(nèi)心。當你明白了你的套磁動機，你就會有了真正持久的熱情。很多申請人不知道他們套磁真正的動機是什么，或把錄取或把獎學金當作唯一的動機與動力.想想你的1年2年5年以后的目標，想想你為什么會贏得一個教授的青睞和信任，想想你為何要執(zhí)著的追求你的留學夢。今后要如何對待你的學習和生活。我相信這才是能讓你堅持到最后的動力。

錯誤2 偽裝欺騙

依靠小聰明或得暫時的信任。偽裝和欺騙只能說明你是申請留學的門外漢，只能說明你在模仿其他人的行為。誠信是最容易被理解的語言，它會給你帶來前所未有的成功。你必須用最容易理解的語言進行交流，這種語言就是誠信。

及時：不要說教授不感興趣的話題，不要把你的長篇大論強加與人。

相關：不要以為你就是教授，你了解教授 首先要學會傾聽。

理解：如果你真的不了解你教授的研究方向，不了這位教授，我們不妨暫時先放下一段時間。

真誠：沒有人喜歡贗品，沒有人喜歡騙子，請尊重一位學者。

周密：你要周密的做好每一步的套磁工作，按專業(yè)的法則為準。

流利：用你最真誠，流利的語言進行溝通。

錯誤3 口若懸河

在了解教授之前就盲目的套磁，從本質(zhì)上講就是說得太多聽得太少，把申請的成功寄托你的說服力上，期望通過獨白的形式說服教授加入你的陣營，但口若懸河只能讓你的套磁判處死刑。當然如果你口齒伶俐會肯能會贏得一時間的成功，但這樣是很難建立長久的 “貿(mào)易關系”的.真誠的交流不但會讓教授清楚你的情況，建立互相信任的關系，還能使其知道你的價值所在。申請人要逐步涉及教授關心的內(nèi)容 ，交流的時候要注重技巧，首先的目的就是拉近關系，而不是說服。

忘記申請：至少你要先把錄取放到腦后，把獎學金放到腦后,這樣你才能集中精神來了解教授的需求。我們了解了教授他們在尋找什么，我們就能準確的滿足他們的需求贏得錄取。

提出問題：不要低估提出問題的重要性。弄清教授為什么需要這方面的人才，這些人才會給他們的研究帶來什么價值。

用你的手指來聽：記錄下你收集到所有的信息，保證它們不會被你遺忘。

錯誤4 依賴投機

漫無目的的給各大學各教授發(fā)套磁信，投機在你的套磁信上無異于下賭注。這是不記后果的沖動策略。大多數(shù)申請人漫無目的的發(fā)信不是出于高壓就是基于騙人伎倆。而這兩樣都是無法幫助你建立交流關系的，兩者都會讓教授產(chǎn)生猜疑，猜忌會導致抵制，接受你的可能性也就越低，拿到offer的可能也就最低。

不要對不期待你的教授套磁

放棄不樂于和你交流的教授

不要在不清楚自己的價值時就開始套磁

不斷尋找雙方都認識的接線人，在走近教授之前，最好的方法就是通過雙方都認識的人來聯(lián)系教授，并獲允許愿意和你聯(lián)系，這樣的話會讓你走出 “陌生”的范圍。從繁忙的申請中暫時跳出來，主動結識接線人，像朋友一樣真誠的對待他們。

錯誤5 乞求交易

乞求這一重大錯誤就是在你得不到教授信任的情況下設法拿到錄取，完全是尋求施舍，已經(jīng)違反了平等交流的原則。這是一個顛倒的途徑。乞求使你完全得不到應有的尊重和信任.。逃離乞求的方法。

設法讓教授知道你能給他帶來的價值

說點新鮮的內(nèi)容確定獨特的方式吸引你的教授

錯誤6 顧此失彼

作為申請人要判斷每個教授的價值，弄清楚誰是首要對象，什么研究方向是首選。哪些教授會給你帶來豐厚或是微薄的“利潤”。 你必須確定在每個教授身上投入的時間和精力，要像一個將軍統(tǒng)觀大局。

錯誤7 固步自封

忽視成長規(guī)律，喪失現(xiàn)有優(yōu)勢。

固步自封不是一種疏忽，可以歸結為一種無知。沒能留住教授對你的信任。缺乏對專業(yè)能力的洞察及提升，在不斷的交流中喪失了原有的優(yōu)勢。為了避免不良的后果，你必須在學會在不同階段，變化中成長。你必須了解教授現(xiàn)在的研究項目和分析今后的研究趨勢。你必須學會觀察了解你的競爭對手，看看他們是如何給自己定位的，所有的這些會幫助你領會教授的需求，同時也會幫助你做出獨一無二的定位。

定期了解你的競爭對手

定期調(diào)查教授的研究方向

及時調(diào)整你的套磁重心

如果你對教授的需求，價值觀的變化了如指掌 如果你能及時收集到有效的信息那么你將立于不敗之地。

在套磁環(huán)節(jié)中你的競爭對手不是其他任何人，而是你自己，只有不斷超越自己，才能成為最終的勝利者。