指導(dǎo)香港留學(xué)面試

英語(yǔ)面試考綜合

首 先申明的是，英語(yǔ)面試不是英語(yǔ)口試。不少考生和家長(zhǎng)有一種錯(cuò)覺(jué)，認(rèn)為香港的英語(yǔ)面試就是考查學(xué)生的英語(yǔ)交流能力，誰(shuí)的英語(yǔ)口語(yǔ)好就能得高分。其實(shí)不然，英 語(yǔ)面試的目標(biāo)是以英語(yǔ)為工具，考官觀察考生心理素質(zhì)、表達(dá)能力、語(yǔ)言溝通能力，以及考生對(duì)事務(wù)的興趣、看法、見(jiàn)解。老師自然不會(huì)提問(wèn)數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)問(wèn) 題，而是就一些普遍問(wèn)題征求考生觀點(diǎn)。比如，商學(xué)院的老師可能問(wèn)考生對(duì)美國(guó)攻打伊拉克的看法，臺(tái)灣對(duì)陳水扁的罷免案的看法。這種問(wèn)題的答案沒(méi)有對(duì)與錯(cuò)。如 果考生回答不知道則表明他對(duì)這些事情沒(méi)注意沒(méi)興趣；如果他知道但認(rèn)為無(wú)話(huà)可說(shuō)，則表明他對(duì)此無(wú)認(rèn)識(shí)，沒(méi)有思考。

集體面試分小組

香 港高校幾乎不采取一對(duì)一面試方式，而是經(jīng)常采取集體面試的形式。香港科技大學(xué)有一次面試是采取小組討論，每組有2—3位老師、4—5位考生組成。一開(kāi)始， 會(huì)有一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，更主要的是針對(duì)老師提出的問(wèn)題大家共同發(fā)表觀點(diǎn)，一組面試時(shí)間會(huì)持續(xù)30—40分鐘。考生發(fā)言有可能與老師觀點(diǎn)相左，但只要考生 回答讓人覺(jué)得有道理，推論很有說(shuō)服力，老師也會(huì)給他好分?jǐn)?shù)。

不用準(zhǔn)備不要背

由 于不知道老師會(huì)就什么問(wèn)題提問(wèn)，因此考生無(wú)需準(zhǔn)備也沒(méi)法準(zhǔn)備。在這種面試中，寄希望于大段大段的背誦是大錯(cuò)特錯(cuò)的。因?yàn)槔蠋煵豢纯忌l(fā)音如何標(biāo)準(zhǔn)，口語(yǔ)多 么地道。如果發(fā)現(xiàn)考生所說(shuō)是他事先準(zhǔn)備好的，即使很流利很標(biāo)準(zhǔn)，老師也不會(huì)給他高分。有的考生英語(yǔ)不算很棒，但是觀點(diǎn)新穎，言之有物，也可能被錄取。每年 都有考生覺(jué)得自己考“砸了”，英語(yǔ)比別人遜色很多，但是最后被錄取，說(shuō)明英語(yǔ)面試不是考查英語(yǔ)的對(duì)話(huà)。

了解專(zhuān)業(yè)有見(jiàn)解

面試中，考官一定會(huì)問(wèn)考生對(duì)報(bào)考的學(xué)校、院系、主修專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí)以及原因。爭(zhēng)取發(fā)現(xiàn)考生做選擇是不是隨波逐流，人云亦云，而對(duì)專(zhuān)業(yè)選擇有見(jiàn)解的考生定會(huì)獲得考官垂青。

團(tuán)隊(duì)意識(shí)要強(qiáng)化

在面試中，重要的是考生要聽(tīng)清楚老師說(shuō)什么，根據(jù)提問(wèn)即興發(fā)揮。往往會(huì)有考生沒(méi)注意考官的話(huà)，加上考試一激動(dòng)，說(shuō)半天卻跑題了。如果沒(méi)聽(tīng)清，就跟考官說(shuō)：“我沒(méi)聽(tīng)懂，請(qǐng)您再講一遍！”

集體面試考生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)也表現(xiàn)得一覽無(wú)余。雖說(shuō)是考大學(xué)的頭等大事，但是也要以平常心來(lái)看待，展現(xiàn)自己優(yōu)勢(shì)時(shí)也要懂得尊重其他考生，給別人發(fā)揮的機(jī)會(huì)與空間。一個(gè)人說(shuō)個(gè)沒(méi)完，總搶話(huà)頭的考生會(huì)顯得不懂得尊重人。