美國求職的個人簡歷寫作

一、簡歷寫作要點

(1)簡歷保持在一頁。除非有非常特殊或出色的經(jīng)歷,但一定要相關(guān)。但是目前的經(jīng)濟形勢,2頁的篇幅可能就已經(jīng)失去機會了。盡量放在一頁。

(2)所有內(nèi)容均與所申請的具體職位相關(guān)

(3)簡歷中體現(xiàn)的能力要與job description中的要求呼應(yīng)。

(4)請別人校讀。(使用學(xué)校的career service!)

(5)不使用word簡歷模板. word所給出的模板大多不符合professional建立的格式要求,但因為模板內(nèi)置了格式,會使編輯變得更加困難。建議用空白文檔開始寫簡歷。

(6)避免空話,套話。

二、簡歷內(nèi)容

1. 必備內(nèi)容：

a) 姓名, 電話,郵箱,住址(包括郵編)

b) 教育背景education(不需要包括高中)

c) 工作/志愿者/相關(guān)經(jīng)驗 experience

(1) 每一項工作經(jīng)驗下至少有兩個要點(bullet point)

(2) bullet point是簡歷寫作中最困難,也是一般學(xué)生問題最多的的一個部分。涵蓋內(nèi)容包括：動詞+細(xì)節(jié)+成果 who/for whom? what? where?why? how?

(3) 一定要具體!!如果可以包括數(shù)字最好。如,before: responsible for supervising employees!after: organizedthe training and supervision of 10 employees, in addition to conductingannual reviews of employees to guarantee quality service.

(4) 所有bullet points以動詞開始。如果是過去的經(jīng)歷,用過去時。如果是現(xiàn)在仍在做的事情可以用一般現(xiàn)在時。

(5) 注意不要重復(fù)使用一個動詞。國際學(xué)生經(jīng)常會有的問題?？梢圆榭碼ction verbs的列表替換詞匯,或者向別人請教。

2. 可以包括的其他部分有：

d) job objective 可有可無 通常用于頁面有留白時,占地方的。如果使用,要具體寫清是申請哪一間公司的那一個具體職位。不要寫applying for a position in your company。

e) summary of qualifications 可以用來highlight技能和特點,放在a)欄下方。不要寫完整句。列舉要點(bullet points)e.g. high comfort level workingwith diverse polulationsf) skills 所掌握的計算機軟件或語言

g) extracurricular activities 所參加的社團或組織,如果可以顯示突出的某種能力,也可以像experience一樣列bullet points, 但要與所申請的工作有直接聯(lián)系。不要列舉自己的hobby!除非這項活動可以顯示你具備某種這項工作所需要的能力。

h) awards and honors

i) professional affiliations 要與所申請的工作有直接聯(lián)系

三、簡歷寫作注意事項

1. 不需要在簡歷上寫resume。名字是第一行,并且是整張紙上最大的字體。正文字體一般在10-12pt之間。

2. 保持頁面布局平衡、美觀,整體格式一致。使用同一種字體。時間和地點在頁面的最右端(見范例)

3. 如果簡歷內(nèi)容不多,可以添加d, e, g項充實頁面。如果內(nèi)容很多,只保留所申請的這一個職位最相關(guān)的內(nèi)容,并將頁面margin設(shè)置為 narrow.

4. 如果你在對一家大型公司或者企業(yè)進行網(wǎng)申,那么你有可能需要scannable resume。簡歷被錄入數(shù)據(jù)庫后,hr通過輸入關(guān)鍵字,如項目管理來篩選出符合特定要求的簡歷/人選。這種簡歷的寫作技巧略有不同。具體查看一下網(wǎng)址：

university career center, university of maryland

http://www.careercenter.umd.edu/student/job_search/resumea_scannable.asp

四、簡歷樣板 samples (分專業(yè))

sources:

st.paul career service center, universityof minnesota

http://www.stpaulcareers.umn.edu/resumesamples.html

liberal arts career services, university oftexas at austin

http://www.utexas.edu/cola/lacs/resumes_and_more/writing_a_resume/

六、求職簡歷模板

liberal arts career services, university oftexas at austin

http://www.utexas.edu/cola/lacs/resumes_and_more/templates/

以上鏈接中有4個模板。1,3適用內(nèi)容較少,或者bulletpoint較短的簡歷。2, 4適用于內(nèi)容多的簡歷。

七、美國求職簡歷與中國求職簡歷的不同之處比較

在國外求職撰寫簡歷的典型格式和內(nèi)容大約是這樣的：

1.姓名,聯(lián)系方式：地址電話,近幾年又多了email郵箱;

2.個人與所求職位有關(guān)的特長簡介;

3.工作經(jīng)歷：從最近的寫起;

4.學(xué)歷：從最高最近的寫起;

5.補充內(nèi)容：比如曾經(jīng)獲得什么獎項,榮譽;

6.推薦人。

國外求職,簡歷上沒有羅列求職者的性別、年齡,什么地方人,信什么宗教。當(dāng)然也沒有照片,不知長相如何。你可以從簡歷中得到一些潛在信息。比如從名字上可以看出男女(外國人常用名字不多,而且分男女),從姓氏上可以看出是哪國哪個地區(qū)的人,從學(xué)歷和工作經(jīng)歷可以推斷大概的年齡。當(dāng)然這還不是百分之百的準(zhǔn)確,比如一個純粹的中國名字(拼音),美國人就分不出男女;比如一個跟外國人結(jié)婚又改了姓氏的人,單看姓氏也不能確切知道她屬于哪個種族;如果一個人50歲才拿個學(xué)位,按他完成學(xué)業(yè)的年份來推算他的年齡也不準(zhǔn)確。

這意味著,這些都不那么重要,重要的是,我這兒有一個什么樣的位置,你具有什么樣的技能,二者是否合適?這種做法可以說是簡潔明了,從另一個角度也可以說是外國公司生硬的一面,仿佛雇員就是一個技能工具,只要技能匹配,不管你五官如何,個性怎樣。

在國內(nèi)這些情況就有所不同。用人單位在招聘廣告上就寫明從性別到年齡甚至在容貌上的要求,簡歷的第一頁上貼著照片。用人單位要求求職者提供免冠近照,然后提供出生年月,性別甚至個人的生活情況,比如婚否之類。