美國(guó)商學(xué)院畢業(yè)生求職成績(jī)重要嗎

 　　眾所周知,美國(guó)mba申請(qǐng)的熱度一直未減,但這幾年就業(yè)市場(chǎng)的變動(dòng),很多學(xué)生對(duì)商學(xué)院成績(jī)是否有用也提出了質(zhì)疑。針對(duì)mba畢業(yè)生在求職過程中,大學(xué)成績(jī)是否有用?usnews刊登了一篇文章,下面是翻譯的全文。

　　當(dāng)新奧爾良洛約拉大學(xué)商學(xué)院mba項(xiàng)目管理者jerry goolsby,提到mba學(xué)位正在變?yōu)?ldquo;無關(guān)緊要因?yàn)檎n程簡(jiǎn)化與分?jǐn)?shù)膨脹”。他是當(dāng)真的。“我已經(jīng)開除了一些給每個(gè)學(xué)生都是a的教師,”他說,“我們有一個(gè)教授,幾乎給了所有人一個(gè)a,但是只有一個(gè)學(xué)生每個(gè)學(xué)期都得了b+。我在想,這個(gè)學(xué)生做了什么只得了b+。”

　　許多mba學(xué)生都會(huì)獲得一份相似的商學(xué)院成績(jī)單,對(duì)此,他們說,這根本無關(guān)緊要。紐約lexion capital management的創(chuàng)始人兼ceo-elle kaplan在評(píng)估求職者時(shí),看重求職者的熱情和職業(yè)成就,而不是他們的gpa分?jǐn)?shù)。“雖然有好成績(jī)很重要,但我覺得在成績(jī)重要性有被夸大的成分,成績(jī)不能直接轉(zhuǎn)化到工作當(dāng)中。”kaplan說,她是2005年哥倫比亞優(yōu)秀的商學(xué)院mba畢業(yè)生。

　　其他商學(xué)院mba畢業(yè)生,例如naresh vissa和matt richter-sand,也回答了有關(guān)商學(xué)院成績(jī)的問題。“我的畢業(yè)成績(jī)很可能在我們班屬于倒數(shù),但我認(rèn)為在畢業(yè)時(shí)我擁有最高起薪。”vissa說,他是stansberry廣播網(wǎng)絡(luò)在線金融站的高級(jí)制片,一名最近畢業(yè)于杜克大學(xué)富卡商學(xué)院的學(xué)生。

　　richter-sand,洛杉磯nx fitness的創(chuàng)立者兼ceo。作為加州大學(xué)洛杉磯分校anderson管理學(xué)院的一名mba學(xué)生,最初他很在乎自己的成績(jī),但是到他畢業(yè)的時(shí)候,他就沒有那么在乎了。“對(duì)于mba學(xué)生來說,如果只關(guān)注自己的成績(jī),就會(huì)錯(cuò)過很多。”他說。

　　但是其他mba學(xué)生和教師說：商學(xué)院學(xué)生應(yīng)該更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待成績(jī),至少在某些情況下。

　　“外面的世界很殘酷。夏季招聘和永久性職位的競(jìng)聘相比以前更加激烈。即使頂尖商學(xué)院mba的畢業(yè)生也會(huì)沒有工作。”roy cohen說道。他是一名紐約職業(yè)經(jīng)理人,并且是《the wall street professionals survival guide》一書的作者。“企業(yè)所希望雇傭的人：好成績(jī)、好的工作經(jīng)歷和風(fēng)度。所以,成績(jī)很重要。”

　　“但是好成績(jī)不能保證職業(yè)的成功。”cohen提醒到,“5年后,一個(gè)閃亮的學(xué)生或許會(huì)成為一名平庸的員工。”

　　在擁有“最有組織的招聘系統(tǒng)”和對(duì)人才甄別“妥善的處理方法”的管理咨詢和投行這兩個(gè)領(lǐng)域中,gpa是招聘人員權(quán)衡的一個(gè)因素。eric thomasian說,他是洛杉磯blayze在線視頻技術(shù)的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人。

　　但是在其他領(lǐng)域的招聘,商學(xué)院成績(jī)并不重要,thomasian說：“很多分?jǐn)?shù)不佳的學(xué)生甚至在簡(jiǎn)歷中不寫明他們的gpa分?jǐn)?shù)。”他是2012年加州大學(xué)洛杉磯分校mba畢業(yè)生,同時(shí)也是這所大學(xué)的教師。

　　其他分?jǐn)?shù)或很高或低的mba學(xué)生說,分?jǐn)?shù)會(huì)影響到商科學(xué)生。因?yàn)槿绻嗉?jí)前幾名的學(xué)生,或是獲過獎(jiǎng),他們就會(huì)把這些加入到簡(jiǎn)歷中。ruthanne feinberg roth說,“除非你是這兩個(gè)極端的人,否則我認(rèn)為成績(jī)毫不重要。”他是一名位于紐約的高中級(jí)管理者招聘公司的合伙人。

　　alex sukhoy,克利夫蘭州立大學(xué)monte ahuja商學(xué)院的教師,也是教授助手。同意這個(gè)說法：商學(xué)院成績(jī)是如此被夸大以致于b+僅是平常表現(xiàn),她說。“除非一名學(xué)生可以取得4.0,否則大部分畢業(yè)生之間沒有差異。”