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如何去美國(guó)工作呢?

來(lái)源:哈魯教育 2014-02-28

  如何去美國(guó)工作? 很多讀者都非常關(guān)心如何去美國(guó)工作的問(wèn)題,本站小編將這些問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)和整理,呈現(xiàn)給所有讀者,讓大家對(duì)這方面有更好的了解.

  進(jìn)入美國(guó)公司要過(guò)幾道關(guān)

  要問(wèn)如何進(jìn)入美國(guó)公司,途徑只有一個(gè):應(yīng)聘。 參加美國(guó)公司招聘,必須過(guò)以下幾關(guān):

  簡(jiǎn)歷關(guān):

  簡(jiǎn)歷寫(xiě)得簡(jiǎn)潔漂亮,是取得美國(guó)公司第一次回音的前提。在應(yīng)聘某一個(gè)職位的欄目?jī)?nèi),填寫(xiě)時(shí)要有充分的信心。美國(guó)公司人力資源部,從四面八寄來(lái)的招聘簡(jiǎn)歷中,篩選合適的招聘對(duì)象,然后寄送各公司自己設(shè)計(jì)的招聘表格。因每家公司要求不同,其表格形式不一,而且有繁有簡(jiǎn)。比如美國(guó)p&g公司的招聘表格,就有厚厚一摞。能否收到由美國(guó)公司寄來(lái)的招聘表格,關(guān)鍵在簡(jiǎn)歷中是否包含以下幾個(gè)方面:首先,是否受過(guò)高等教育;其次,是否有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn);再其次,英文能力。如能提供mba學(xué)位證書(shū)以及cre高分成績(jī)等證明,那就會(huì)更具優(yōu)勢(shì)。

  筆試關(guān):

  所謂筆試,也就是填寫(xiě)美國(guó)公司寄來(lái)的表格。有一點(diǎn)值得注意,在你下筆之前,最好能忘掉中文,用英語(yǔ)思維。因?yàn)樗袝?shū)面表達(dá),必須用英語(yǔ)。表格內(nèi)容一般從以下幾個(gè)方面對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察。一是對(duì)人生目標(biāo)與態(tài)度的檢測(cè),回答起來(lái)不亞于做小論文;二是對(duì)社會(huì)活動(dòng)能力的檢測(cè),主要檢測(cè)你是否具備與有關(guān)機(jī)構(gòu)及大企業(yè)打交道的能力;三是對(duì)分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力檢測(cè),針對(duì)問(wèn)題,提出自己最好的解決方案與思路;四是對(duì)應(yīng)聘該職位的現(xiàn)狀及將來(lái)的設(shè)想的考核等等。因?yàn)檫@些必須用英文作答,所以從填寫(xiě)表格的文章里,又可以綜合考查應(yīng)聘者英文書(shū)面表達(dá)的能力。

  面試關(guān)(口試關(guān))

  這一關(guān)要考核的最主要內(nèi)容是隨機(jī)應(yīng)變能力,動(dòng)手操作能力以及英文的口語(yǔ)水平。應(yīng)變能力是首要的。如應(yīng)聘的是主管部門(mén)的職位,還必須當(dāng)場(chǎng)做解決問(wèn)題模擬考核;如應(yīng)聘的是有關(guān)財(cái)務(wù)及銷(xiāo)售的職位,必須當(dāng)場(chǎng)做有關(guān)計(jì)算題,按時(shí)效考核,那就是既要速度快又要答案準(zhǔn)確。

  即使通過(guò)了這三道關(guān)口,但未必就能夠被公司錄用。俗話說(shuō):強(qiáng)中自有強(qiáng)中手。假如在過(guò)每一道關(guān)口時(shí),很得心應(yīng)手且有百分之一百二十的把握,就可以安心地等待美國(guó)公司的錄用通知了。

  在美國(guó)公司工作應(yīng)注意的問(wèn)題

  主動(dòng)意識(shí)

  一位美國(guó)老板說(shuō):“中國(guó)員工雖然很聰明,但是缺乏主動(dòng)性,總是被動(dòng)地等著你去安排工作。這也許是中國(guó)人的習(xí)慣。美國(guó)人則不同,你是公司的一員,你有權(quán)力說(shuō)話,有權(quán)力發(fā)表你的意見(jiàn)。我開(kāi)會(huì)時(shí)先提出問(wèn)題,然后談我個(gè)人的看法。問(wèn)有沒(méi)有意見(jiàn),大家都不說(shuō)話,我就指名道姓叫他們說(shuō)。有趣的是他們指著自己的鼻子反問(wèn)我:‘是叫我嗎?我沒(méi)有意見(jiàn)。’我認(rèn)為這并不是好事情。每一個(gè)人都有思想,怎么會(huì)沒(méi)有意見(jiàn)呢?這說(shuō)明他們對(duì)這件事根本不關(guān)心。要把公司當(dāng)作自己的公司,這才是一個(gè)優(yōu)秀的員工素質(zhì)。” 因此在面對(duì)一個(gè)美國(guó)上級(jí)時(shí),你不一定事事都唯命是從,如果你有比上級(jí)更好的想法和意見(jiàn),你完全可以成為對(duì)方的“上級(jí)”,對(duì)主反倒會(huì)佩服你;但要知道對(duì)方有不肯服輸?shù)钠?假如你的意見(jiàn)是對(duì)方早已考慮過(guò),一旦提出來(lái)經(jīng)不住推敲,那就毫無(wú)價(jià)值。所以在美國(guó)公司工作,凡事要有自己的主見(jiàn)。面對(duì)一件事,要先想想如果讓自己來(lái)處理該會(huì)怎么做?

  競(jìng)爭(zhēng)意識(shí):

  美國(guó)人愛(ài)看廣告。因?yàn)閺V告上產(chǎn)品都是大牌,所以看廣告也是獲得最新訊息的方法,這也是與別人攀比競(jìng)爭(zhēng)的標(biāo)準(zhǔn)。美國(guó)人做事很執(zhí)著,不肯輕易地方棄。美國(guó)人還有不肯服輸?shù)男愿?。這些特點(diǎn)都是由于美國(guó)特有的文明背景造就的。也許有人會(huì)說(shuō)美國(guó)人的家庭背景好,底子厚,有錢(qián)有勢(shì)。其實(shí)上帝只有一個(gè),只要你有能耐,有本事,就完全有可能競(jìng)選下一屆總統(tǒng)。盡管美國(guó)人與一個(gè)相識(shí)不久的新朋友交談,喜歡問(wèn)對(duì)方hometown在哪兒的問(wèn)題。但這個(gè)關(guān)于家鄉(xiāng)問(wèn)題的含義,在很大程度上與我們家鄉(xiāng)的概念是不一樣的。由于美國(guó)是一個(gè)移民國(guó)家,他們的祖先來(lái)自世界不同的地方,美國(guó)人對(duì)家鄉(xiāng)理解的意義要比中國(guó)人對(duì)故鄉(xiāng)眷守的概念更為寬闊,更為深遠(yuǎn)。在美國(guó)人看來(lái)大家來(lái)自不同的hometown,起跑線是一樣的,競(jìng)爭(zhēng)是平等的。 美國(guó)人不愛(ài)談家世,由于出身不好在社會(huì)上得不到相應(yīng)的職務(wù)而自感羞愧這類(lèi)狀況,對(duì)于美國(guó)人來(lái)說(shuō)是不存在的。他們也不希罕上輩留給他們的家業(yè)??可洗粝碌倪z產(chǎn)過(guò)日子,他們并不感到光彩。他們從小就有獨(dú)立的習(xí)慣,雖然很多人信仰上帝,但是很少有人相信“命中注定”。美國(guó)人還愛(ài)與人攀比,如果你有一輛汽車(chē),那么我就要想辦法擁有兩輛,即使只有一輛,那么牌子也要比你好。攀比又是競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)力。公司也常常給所有的員工提供公平競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)。在美國(guó)從上到下,大家在競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)上地位都是平等的。

  商業(yè)意識(shí)

  美國(guó)人做事很實(shí)際。自己付出了勞動(dòng),就要相應(yīng)地得到報(bào)酬。這些都可以在雙主開(kāi)始合作之前談清楚,同意則干不同意則罷。如果老板讓你加班,你可以當(dāng)著老板的面把你加班的條件說(shuō)清楚,事情部是這么簡(jiǎn)單。而且這種做法會(huì)得到美國(guó)上司的稱(chēng)贊。因這行為極具商業(yè)意識(shí),小到個(gè)人,大到公司。在工作中制定工作計(jì)劃,提出有關(guān)方案,一定要注意,這些方案在打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手后,能不能為公司創(chuàng)造財(cái)富。這是非常重要的。雖然美國(guó)人很重視投資,但投資后的加報(bào)是有期望值的。

  集體意識(shí)

  除以上談到的有關(guān)問(wèn)題以外,還要有集體意識(shí),團(tuán)隊(duì)精神。一位美國(guó)老板風(fēng)趣地說(shuō):“如果說(shuō)我們公司是一條船,那么你進(jìn)入公司也就上了我們這條船。你放心,別的公司給能給予你的,我們都會(huì)給,而且比別的公司給的更多更漂亮。但是,既然上了我們這條船,就要身心一致,而不三心二意。哪怕我們這條船是駛向某個(gè)荒無(wú)人煙的孤島,你也得跟著我們一道去冒險(xiǎn)。” 此外,工作時(shí)精力充沛,開(kāi)朗爽快,無(wú)拘無(wú)束;與別人商談,永遠(yuǎn)稱(chēng)呼“我們公司”。這些特點(diǎn)都是與美國(guó)人融洽的最良好的潤(rùn)滑劑。

  通過(guò)上面對(duì)如何去美國(guó)工作信息的解讀,相信對(duì)于很多計(jì)劃申請(qǐng)留學(xué)的學(xué)生可以參考上面的信息來(lái)提前做好去美國(guó)工作的準(zhǔn)備和規(guī)劃。

  經(jīng)典內(nèi)容回顧:

  1.美國(guó)大學(xué)的六種錄取方式分析

  2.留學(xué)gpa怎么算?

  3.多數(shù)美國(guó)大學(xué)研究生錄取標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)

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