初探美國(guó)研究生院排名細(xì)則

　　了解美國(guó)研究生院排名的情況,有助于計(jì)劃申請(qǐng)美國(guó)研究生的人在選擇專業(yè)和院校的時(shí)候,對(duì)美國(guó)研究生院的一些情況有個(gè)全面的對(duì)比和了解,但是很多人并不清楚這些美國(guó)研究生院排名是如何排出來(lái)的,下面就來(lái)簡(jiǎn)單了解下美國(guó)研究生院排名的一些細(xì)節(jié)。

　　us news提供的美國(guó)研究生院排名雖然是為學(xué)生報(bào)考服務(wù)的排名,但它客觀地反映了目前美國(guó)大學(xué)研究生院的位次及實(shí)力,也反映了這些學(xué)校的優(yōu)勢(shì)研究領(lǐng)域,可供我們參考。另外,我們?cè)陉P(guān)心美國(guó)研究生院排名的同時(shí),其實(shí)更為關(guān)注它的排名方法和評(píng)估指標(biāo)體系。我校在建設(shè)世界一流大學(xué)的過(guò)程中,我們的辦學(xué)水平必須在國(guó)際座標(biāo)系中來(lái)進(jìn)行衡量并得到外界公認(rèn)。因此全面了解學(xué)科評(píng)估的各項(xiàng)重要指標(biāo),和每項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重是很有意義的。大學(xué)排名有針對(duì)學(xué)校整體的,也有本科教育與研究生培養(yǎng)分別進(jìn)行的。這里介紹的美國(guó)大學(xué)研究生院排名資料可以給我們一些重要的啟示。

　　研究生院排名用的評(píng)估數(shù)據(jù)主要來(lái)自兩個(gè)方面：

　　(1)由各家研究生院院長(zhǎng)、研究生培養(yǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、資深教授以及已畢業(yè)研究生的聘用單位負(fù)責(zé)人對(duì)每一所學(xué)校進(jìn)行主觀打分(滿分為5.0分);

　　(2)對(duì)培養(yǎng)質(zhì)量、研究水平、畢業(yè)生質(zhì)量以及研究生生源情況通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查問(wèn)卷涵蓋的內(nèi)容可歸結(jié)為兩方面：

　　(i)研究生培養(yǎng)的基本條件,例如生源情況、生師比、教師水平、學(xué)校在研究生培養(yǎng)方面的投入,學(xué)校的科研水平等;

　　(ii)畢業(yè)生的質(zhì)量,例如畢業(yè)生的就業(yè)率、起步薪水等。這里要注意,不同專業(yè)領(lǐng)域的衡量指標(biāo)是有差別的。例如對(duì)商學(xué)院就不采用“學(xué)校投入”這項(xiàng)指標(biāo),其畢業(yè)生質(zhì)量以起步薪水及就業(yè)率來(lái)衡量。而對(duì)于法學(xué)院則是以就業(yè)率和全國(guó)律師資格考試通過(guò)率為指標(biāo)。對(duì)于工學(xué)院則根本不用“畢業(yè)生質(zhì)量”這項(xiàng)指標(biāo)。

　　每一項(xiàng)指標(biāo)數(shù)值都根據(jù)它的相對(duì)重要性乘以一個(gè)權(quán)重值,然后累加。但是即使是同一項(xiàng)衡量指標(biāo),在不同專業(yè)領(lǐng)域中所占的權(quán)重是不同的,有時(shí)差別還很大。例如學(xué)生錄取率(錄取與報(bào)名人數(shù)比),其權(quán)重系數(shù)在有的專業(yè)中為0.75%,而對(duì)另一類專業(yè)可以占到6%。得分加權(quán)和的數(shù)據(jù)可能差別很大,為了便于直觀比較,將每個(gè)學(xué)科領(lǐng)域中得分最高的學(xué)校的總分折合為100,其它學(xué)校的總分以其累積分占得分最高學(xué)校累積分的百分比計(jì)算。

　　上述得分計(jì)算方法適用于各校研究生院的總體排序。附表中還有對(duì)具體專業(yè)的排名,這時(shí)只是根據(jù)同行提名或打分,并據(jù)此排列先后。

　　下面具體介紹一下不同學(xué)科領(lǐng)域的評(píng)價(jià)指標(biāo)及其所占權(quán)重值。(括號(hào)中的數(shù)字為本項(xiàng)所占權(quán)重值)。

　　商學(xué)院：

　　(1)質(zhì)量評(píng)價(jià)(40%),包括由各位商學(xué)院院長(zhǎng)和mba項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等進(jìn)行的同行評(píng)價(jià)(25%),用人單位及職介機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)(15%)。

　　(2)畢業(yè)后就業(yè)情況評(píng)價(jià)(35%),包括畢業(yè)生起步薪水及福利收入(14%),畢業(yè)時(shí)就業(yè)率(7%),畢業(yè)后3個(gè)月內(nèi)就業(yè)率(14%)。

　　(3)生源情況(25%),包括研究生平均入學(xué)考試(gmat)成績(jī)(16.25%),學(xué)生大學(xué)本科期間的平均成績(jī)(gpa)的平均值(7.5%),錄取率(1.25%)。

　　商學(xué)院中具體專業(yè)的排名則由商學(xué)院院長(zhǎng)和mba項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等同行評(píng)出,每位評(píng)選人可以為每個(gè)專業(yè)領(lǐng)域提名10所學(xué)校,最后按獲得提名的多少來(lái)計(jì)算。

　　法學(xué)院：

　　(1)質(zhì)量評(píng)價(jià)(40%),包括由法學(xué)院院長(zhǎng)、主管學(xué)術(shù)的教務(wù)長(zhǎng)、教員聘任委員會(huì)主席、新聘任的終身教授等同行評(píng)價(jià)(25%),法律團(tuán)體用人單位、州司法部長(zhǎng)、一些聯(lián)邦和州的法官等專業(yè)人士評(píng)價(jià)(15%)。

　　(2)生源情況(25%),包括研究生入學(xué)考試(lsat)中位數(shù)成績(jī)(12.5%),學(xué)生在大學(xué)本科期間的平均成績(jī)(gpa)的中位數(shù)(10%),錄取率(2.5%)。

　　(3)畢業(yè)后就業(yè)情況(20%),畢業(yè)后繼續(xù)讀研的按就業(yè)算,包括畢業(yè)時(shí)就業(yè)率(6%),畢業(yè)9個(gè)月內(nèi)就業(yè)率(12%)(對(duì)于情況不明的人,按照25%就業(yè)率計(jì)入),本學(xué)院畢業(yè)班學(xué)生全國(guó)律師職業(yè)資格考試通過(guò)率與本州平均一次通過(guò)率之比(2%)。

　　(4)教學(xué)資源(15%),包括學(xué)校在教學(xué)、圖書館、輔助服務(wù)、資助等方面為每個(gè)學(xué)生的支出(11.25%),生師比(3%),法律方面的圖書資源(0.75%)。

　　具體專業(yè)排名由法律方面的正在任教的教師提名,每位評(píng)選人可以為每個(gè)專業(yè)領(lǐng)域提名不超過(guò)15所學(xué)校,最后按提名多少排序。

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